Адвокат рассказал, чем грозит предоставление подложного диплома работодателю

Об этом сообщил адвокат Вадим Багатурия в интервью с Москвой 24. Несмотря на то, что это преступление считается незначительным, оно может повлечь за собой серьезные наказания: штраф до 80 тысяч рублей, обязательные работы до 480 часов, исправительные работы до 2 лет или арест до 6 месяцев. "Хотя обычно правонарушителя ожидает штраф, это все равно будет пятном на его репутации", - отметил эксперт. В то же время всего 12% российских работодателей проверяют подлинность дипломов кандидатов на вакансию, как сообщил HR-эксперт Гарри Мурадян, ссылаясь на внутреннюю статистику. Остальные принимают предоставленную информацию на веру из-за высокой стоимости проверки документов. "Проверка одного кандидата обходится примерно в 12 тысяч рублей. Поэтому работодатели часто полагаются на интуицию при собеседовании и игнорируют проверку подлинности документов", - пояснил Мурадян. Он подчеркнул, что представление фальшивых документов при трудоустройстве, включая военные билеты, может привести к уголовной ответственности, но чаще всего это выявляется уже после начала работы. Резюме, по словам эксперта, является своего рода рекламным буклетом, выделяющим лучшие моменты из жизни. В случае несоответствия навыков и квалификации сотрудника просто увольняют. Ранее эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Валентина Митрофанова отметила, что иногда работодатели пытаются уволить сотрудника "по собственному желанию", чтобы избежать дополнительных выплат.