Более 100 студентов старших курсов и выпускников российских вузов начали шестимесячную оплачиваемую стажировку «ИТ-город» в Департаменте информационных технологий столицы. Информация об этом опубликована на портале мэра и правительства Москвы.
Программа дает участникам возможность не только получить практический опыт, но и сразу включиться в работу над масштабными цифровыми решениями, которыми ежедневно пользуются миллионы горожан. Восьмой набор стажеров будет задействован в развитии ключевых городских сервисов и инфраструктурных проектов. Завершится стажировка в январе 2027 года, а за это время участники смогут глубже познакомиться с работой столичной цифровой экосистемы и применить свои знания в реальных задачах.Стажеры уже присоединились к командам, которые занимаются развитием портала mos.ru, единой медицинской информационно-аналитической системы, платформы «Московская электронная школа», туристического сервиса Russpass и других значимых городских проектов. Такой формат позволяет молодым специалистам увидеть, как создаются и совершенствуются цифровые решения для жителей и гостей Москвы, а также получить ценный опыт работы в команде над социально важными сервисами.В Москве продолжается развитие одной из самых востребованных программ для молодых ИТ-специалистов, которая помогает сделать первый шаг в профессию и сразу погрузиться в реальные городские проекты. Такой формат особенно важен для тех, кто хочет не просто получить строчку в резюме, а увидеть, как современные цифровые решения влияют на жизнь миллионов людей. По словам заместителя руководителя ДИТ Дмитрия Дереляка, молодые специалисты в рамках стажировки получают не только практический опыт, но и возможность участвовать в создании сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы москвичей. Это позволяет участникам понять, как устроена работа крупной цифровой команды, и попробовать себя в задачах, максимально приближенных к настоящей профессиональной деятельности. Стажировка охватывает сразу 10 ИТ-направлений, среди которых бизнес-анализ, разработка, информационная безопасность и другие востребованные области. Программа рассчитана на студентов старших курсов и выпускников вузов в возрасте от 18 до 35 лет. При этом на направление «Поддержка пользователей» могут также претендовать выпускники техникумов и колледжей, что расширяет круг участников и делает программу доступнее для начинающих специалистов с разным уровнем подготовки. Проект «ИТ-город» реализуется совместно Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы и ДИТ. Его главная задача — не только дать молодежи профессиональный старт, но и помочь талантливым кандидатам найти постоянную работу в команде города. По статистике, более 60% участников после завершения стажировки получают предложения о трудоустройстве и продолжают строить карьеру в столичных ИТ-проектах. Таким образом, программа становится важным инструментом для подготовки новых кадров, развития цифровой среды Москвы и привлечения в команду города мотивированных, перспективных специалистов.Наставники занимают ключевое место в программе и во многом определяют ее успех. Именно они помогают не только отобрать наиболее мотивированных кандидатов, но и мягко ввести стажеров в рабочую среду, объяснить особенности профессии и подобрать задания, которые соответствуют их навыкам, уровню подготовки и интересам. Такой подход позволяет участникам быстрее адаптироваться, получать практический опыт и увереннее двигаться к профессиональному росту.Как отмечает эксперт программы Александр Шиповалов, в его подразделении подавляющее большинство стажеров после прохождения практики остается работать в команде. Это говорит о том, что программа выстроена не формально, а действительно помогает находить перспективных молодых специалистов, которые готовы развиваться внутри ведомства и приносить пользу уже с первых месяцев работы.Отбор участников был многоступенчатым и включал несколько этапов. Сначала кандидаты проходили тестирование, которое позволяло оценить базовые знания и уровень подготовки. Затем они встречались с наставниками, чтобы понять, насколько подходят друг другу по ожиданиям и профессиональным задачам. После этого претенденты выполняли профильные испытания, содержание которых зависело от выбранного направления. Такой механизм помогает более точно определить потенциал каждого участника и подобрать для него наиболее подходящее направление развития.За более чем три года работы проекта «ИТ-города» на участие в программе поступило свыше 34 тысяч заявок, что подтверждает высокий интерес к инициативе со стороны молодых специалистов. На сегодняшний день в ДИТ уже трудятся более 270 бывших стажеров, которые продолжили карьеру в ведомстве и стали частью команды на постоянной основе. Это показывает, что программа не только дает старт в профессии, но и помогает формировать кадровый резерв для дальнейшего развития отрасли.В деловом пространстве «МосХаб.Сколково» недавно состоялся «День открытого кода», который стал заметным событием для представителей ИТ-сообщества, разработчиков и всех, кто интересуется современными цифровыми технологиями. Подобные мероприятия помогают не только обмениваться опытом, но и выстраивать профессиональные связи между компаниями, экспертами и начинающими специалистами.Отдельный акцент в рамках встречи был сделан на том, как Москва последовательно развивает ИТ-индустрию в направлении open source. Участники обсудили, что открытые технологии сегодня становятся важным инструментом для ускорения цифровой трансформации, повышения прозрачности разработки и создания решений, которые можно адаптировать под самые разные задачи. Кроме того, особое внимание уделялось формированию активного сообщества вокруг собственных опенсорс-продуктов столицы, поскольку именно сообщество помогает проектам развиваться, получать обратную связь и привлекать новых разработчиков.Такие инициативы подтверждают, что open source все чаще рассматривается не только как технологический подход, но и как основа для сотрудничества, совместного роста и появления новых инновационных решений. Благодаря подобным событиям Москва укрепляет свои позиции как один из центров развития современной ИТ-среды.
