Более 15% россиян искали сотрудника на свое рабочее место при увольнении

Эксперты отметили, что 28% респондентов считают необходимым обеспечить своевременную передачу задач и сохранить организацию в надлежащем состоянии. Более 20% россиян подчеркнули, что поиск замены помог укрепить связь с коллективом и работодателем. Однако 16% делали это, чтобы избежать негативной реакции руководства. Согласно новому закону, при увольнении неиспользованный дополнительный день отдыха будет заменяться повышенной оплатой труда. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.