Женщины, по данным опроса, оказались более устойчивыми к стрессу, причем 59% опрошенных женщин отметили, что он не сильно влияет на их работоспособность. В то же время, 31% женщин заявили, что стресс негативно сказывается на их личной жизни и социальной активности.
Согласно результатам исследования, лишь 41% мужчин утверждают, что стресс не мешает им в работе, в то время как 27% мужчин отметили, что стресс, наоборот, повышает их производительность. Всего 11% опрошенных мужчин отметили влияние стресса на их общественную активность и личную жизнь.
Среди причин стресса респонденты назвали перегрузку задачами (73%), конфликты в коллективе и с руководством (61%), недостаток контроля над задачами и интеграцией в рабочие процессы (52%). Также среди факторов стресса были указаны реструктуризация на предприятии (47%), отсутствие настоящих выходных (45%), отсутствие обратной связи от начальства по рабочим вопросам (41%), нечеткие технические задания (36%), задержки в выплате зарплаты (28%) и отсутствие возможности карьерного роста (24%).
Каждый четвертый респондент (25%) считает, что правильное распределение задач и гибкий график работы помогут снизить стресс. Также 11% считают, что важно организовывать сессии с психологами для сотрудников, а 9% считают, что качественные зоны отдыха на рабочем месте могут улучшить ситуацию.
Ранее сообщалось, что 45% опрошенных россиян сталкивались с абьюзом со стороны руководства, что на 6% больше, чем полгода назад. Среди примеров абьюза были упомянуты сверхурочная работа, выполнение задач не по профилю, отказы в больничном листе, работа в выходные и праздники, а также оскорбления (14%), публичная критика (13%) и психологическое давление (13%).
Также стоит отметить, что российские компании все чаще принимают на работу сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет.
