Более трех тысяч москвичей посетили карьерный молодежный форум "Взлет"

Важно отметить, что это событие стало настоящим прорывом в области карьерного развития молодежи.

Как подчеркнула замглавы ведомства Марина Прозорова, программа форума была насыщенной и интересной для всех присутствующих. Она продлилась 23 часа и включала в себя разнообразные форматы обучения и общения, такие как лекции, мастер-классы, дискуссии, викторины и даже ярмарку вакансий. Это позволило участникам получить ценные знания и навыки для успешного старта в карьере.

"Ребятам было рассказано о ключевых аспектах поиска первой работы, о том, как эффективно использовать современные технологии для своего профессионального роста и многое другое", – подчеркнула она. Это подчеркивает важность таких мероприятий для поддержки и развития молодежи в сфере трудоустройства и профессионального роста.

Эксперты из разных областей, включая финансы, информационные технологии, торговлю, транспорт, государственное управление и социальное проектирование, выступили на образовательной программе форума. Они провели лекции по созданию личного бренда, обсудили перспективы карьерного роста в компании "Аэрофлот" и провели мастер-класс по составлению резюме.

Важно отметить, что участие в таких мероприятиях предоставляет молодым людям возможность не только получить ценные знания, но и совершить первый шаг в своей карьере. На форуме "Росмолодежь.Форумы" начальник отдела креативных технологий, Вадим Щедрин, подчеркнул важность подобных инициатив для развития молодежи и их профессионального роста.

Такие мероприятия становятся не только площадкой для обмена знаниями и опытом, но и местом, где молодые специалисты могут найти вдохновение и поддержку для своих карьерных начинаний.

На форумах, где собираются множество работодателей, можно найти уникальные возможности для встречи с потенциальными работодателями и обсуждения своего будущего карьерного пути. Это место, где решения принимаются на месте, как подчеркнул спикер.

Например, на одном из форумов по трудоустройству участники смогли познакомиться с представителями таких крупных компаний, как ПАО "Сбербанк", АО "ДОМ.РФ" и ОАО "РЖД". Кроме того, студентам были предложены возможности для прохождения стажировок и трудоустройства в структуры правительства Москвы.

Параллельно в столице начался прием заявок на два направления стажировки в правительстве города для молодых специалистов: как для выпускников, так и для студентов профильных учебных заведений.

В Московском транспорте и ветеринарии студенты смогут пройти стажировку продолжительностью в шесть месяцев, и при этом совмещать ее с учебой. Они будут иметь возможность самостоятельно составить удобный график работы. Помимо этого, стажерам предоставят официальное трудоустройство и вознаграждение.

Данная инициатива позволит студентам не только получить практические навыки в выбранной области, но и заработать деньги на обучение и личные расходы. Это отличная возможность для молодых специалистов начать свою карьеру и понять, как устроены работа и процессы в сфере транспорта и ветеринарии.

Важно отметить, что такая стажировка также способствует расширению профессиональных контактов и возможности будущего трудоустройства. Участие в программе стажировки открывает перед студентами новые перспективы и помогает им лучше понять свои карьерные цели.