Доходы работающей через платформы молодежи упали из-за притока новых исполнителей

Но вместе с притоком исполнителей снизилось количество заказов на каждого и, как следствие, уменьшился типичный доход. Об этом пишет «Газета.ру».

При этом средний заработок по рынку формально продолжает расти благодаря высокооплачиваемым исполнителям, однако медианные показатели показывают иную картину. У самой молодой группы 18–21 года типичный годовой доход снизился примерно на 17%, а у категории 22–24 лет — на 4%. Эксперты объясняют это простым эффектом: если за полгода число участников увеличивается на 40–80%, то рост заказов не успевает за таким притоком, и работа распределяется между большим количеством людей.

Основными источниками заработка для молодежи сейчас остаются курьерская доставка и работа на складах. Среди 18–21-летних курьерство заметно лидирует, а подростки 16–17 лет чаще идут на склады и промоакции — туда берут с 16 лет и обычно не требуют наличия автомобиля.

В старшей возрастной группе 22–24 года начинает появляться и направление «виртуальный помощник» — это удаленные задачи без физической нагрузки. Аналитики называют это слабым, но устойчивым трендом: с приобретением опыта молодежь постепенно уходит от физического труда к более квалифицированной дистанционной работе.

На фоне этих изменений Минтруд ранее назвал молодежь 23–30 лет одной из самых уязвимых возрастных групп на рынке труда: их доля среди занятых составляет около 11%. По данным Роскачества, средний срок поиска работы в 2026 году вырос до 5,5 месяца.

Ранее также сообщалось, что безработные россияне стали чаще искать работу через личные связи и рекомендации, а работодатели — охотнее рассматривать таких кандидатов, чтобы снизить риски при найме. В Роскачестве отметили, что этот способ удобен для соискателей: через знакомых проще получить обратную связь, быстрее попасть на собеседование и пройти меньше формальных процедур.