Две трети потребности в кадрах в РФ на 5 лет составляют люди со средним профобразованием

По его словам, одна треть спроса будет приходиться на специалистов с высшим образованием. Согласно профессору Финансового университета при правительстве России Александру Сафонову, в 2025 году в стране сохранится дефицит рабочей силы. Он отметил, что сфера доставки привлекает кадры из других отраслей, что заставляет многих работодателей увеличивать зарплаты, производительность труда и улучшать условия работы. Нефтегазовая промышленность, IT-индустрия, банковское дело и реклама остаются наиболее привлекательными секторами для российских студентов. Опрошенные выделили важность соблюдения баланса между личной жизнью и работой, надежность предприятия и возможность карьерного роста как основные факторы при выборе работодателя. В Москве также планируется создание "Клуба работодателей" для обмена опытом и поиска кадров.