Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки руководства и высокой нагрузкой на работе, стало актуальным "трендом" не только среди молодых сотрудников, но и среди более опытных работников. Зеленкова также отметила, что современные россияне все больше ценят время, проведенное с семьей, и могут решить уйти с работы, если сталкиваются с трудностями в балансировке между работой и личной жизнью. В свою очередь, депутат Госдумы Никита Чаплин предложил увеличить продолжительность отпуска на количество дней, соответствующее больничному листу, чтобы работники могли восстановиться от заболевания. Он подчеркнул, что важно предупредить работодателя заранее о болезни, чтобы избежать конфликтов, и что в случае невозможности уведомить начальство, работник имеет право продлить отпуск по болезни.