Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
Свою работу представят 200 работодателей — это на 30% больше, чем годом ранее. Соискатели смогут ознакомиться примерно с 30 тысячами вакансий. Им помогут подготовиться к собеседованию и при необходимости освоить новую специальность.
Кроме того, по словам Раковой, 25 июня в центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках пройдет отдельная ярмарка трудоустройства для участников СВО и их близких. Их проконсультируют карьерные наставники, а более 60 работодателей предложат свыше 3 тысяч вакансий. Среди них — программисты, инженеры-технологи, машинисты, специалисты по закупкам и представители других профессий.
На этой же площадке 26 июня всем желающим предложат сразу пройти собеседование. Свои вакансии представят Московский метрополитен, аэропорт Внуково, АО «Росатом Возобновляемая энергия», московский машиностроительный завод «Авангард», автомобильный завод «Москвич».
Также соискателей ждут мастер-классы, тестирование на определение подходящей профессии и погружение в виртуальную реальность. После прохождения теста каждый получит персональный план развития карьеры.
Кроме того, можно будет выбрать одну из 75 образовательных программ, которые помогут повысить квалификацию или даже освоить новую специальность. Обучение длится не более трех месяцев.
По словам вице-мэра, каждый третий житель столицы ежегодно проходит курсы повышения квалификации или меняет профессию. Чтобы горожане могли получать новые знания и находить подходящие возможности, Москва создает для них необходимые условия.
Помогает в поиске работы и программа «Молодежь Москвы. Карьера». Обратиться к ней могут жители города в возрасте от 14 до 35 лет. Проект сопровождает участников на всех этапах карьерного роста — от выбора сферы деятельности до успешного трудоустройства и развития собственного дела.
