По ее словам, когда летний отпуск подходит к концу, компании начинают активно набирать новых сотрудников, что приводит к увеличению количества вакансий. В то же время большинство потенциальных соискателей все еще находятся на отдыхе и откладывают поиск работы. Лоикова отметила, что для тех, кто готов реагировать на открытые вакансии, это представляет собой выгодную возможность.
Эксперт указала, что в конце лета стоит активизировать поиск работы для специалистов в сферах с высоким уровнем конкуренции, таких как юристы, маркетологи, PR-специалисты, консультанты, продажи, административный персонал, топ-менеджеры, работники в области искусства и масс-медиа. Она также отметила, что активность на рынке труда обычно достигает пика в сентябре-октябре, снижается в ноябре, а затем вновь возрастает в декабре-январе.
Лоикова подчеркнула, что в настоящее время ситуация на рынке труда складывается в пользу соискателей, поскольку спрос компаний на работников постоянно растет. Она рекомендовала подходить к поиску работы серьезно и ответственно.
Кроме того, эксперт перечислила наиболее востребованные профессии среди российских работодателей, такие как начальники производства, слесари, сантехники, токари, электромонтажники, учителя, репетиторы и воспитатели в детских садах.
