Он отметил, что летом обычно сложно найти новую работу из-за сезонных колебаний спроса. Высокий сезон для поиска работы приходится на сентябрь – середину ноября, затем спад до новогодних праздников, а затем опять рост в начале марта. Поэтому рекомендуется начинать поиски работы в конце августа.
Мурадян также указал, что идея уволиться летом для отдыха и поиска работы в сентябре может быть не самой удачной, так как безработный кандидат находится в более слабой позиции в переговорах. Кроме того, работодатели часто предпочитают кандидатов, которые уже заняты, воспринимая их как успешных.
Другой HR-эксперт, Екатерина Зеленкова, отметила, что все больше россиян увольняются из-за выгорания и трудностей в совмещении работы с личной жизнью. Возникает тенденция уделять больше времени семье, что также влияет на решение об увольнении.
