Максимальный размер больничного вырастет до 6,8 тыс руб в день в 2026 году

Это решение, о котором сообщила пресс-служба Минтруда, призвано обеспечить более справедливые условия для людей, временно ограниченных в трудоспособности.

Согласно данным газеты "Известия", сумма пособия по временной нетрудоспособности на сегодня составляет 4 тысячи рублей в день. По прогнозам, к следующему году эта цифра возрастет до 5,7 тысячи рублей. Таким образом, рост порога в 2026 году составит 1,7 раза по сравнению с 2024-м и на 20% относительно 2025-го.

Для получения максимальной выплаты в 2026 году, работающему человеку необходимо иметь заработную плату не менее 183 тысяч рублей в месяц в 2024 году и 233 тысячи в 2025-м. Кроме того, специалисты отмечают, что для получения данного пособия требуется иметь стаж работы не менее 8 лет. Это позволяет гарантировать, что система выплат по временной нетрудоспособности будет ориентирована на тех, кто действительно нуждается в поддержке в случае болезни или травмы.

Важно отметить, что максимальная сумма больничного в России зависит от предельной базы для начисления страховых взносов, как сообщили в Минтруде. Этот показатель ежегодно пересматривается и увеличивается в соответствии с темпами роста средней зарплаты за предыдущий год. Согласно последним данным, в текущем году максимальная сумма составила 2,2 миллиона рублей.

Проект бюджета Соцфонда предполагает, что к 2025 году максимальная сумма больничного увеличится до 2,8 миллиона рублей, а к 2026 году — до 3 миллионов. Такие изменения позволят улучшить социальное обеспечение граждан в случае временной нетрудоспособности.

По мнению Виктора Ляшка, старшего научного сотрудника Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, в России предоставляются довольно щедрые выплаты по больничному листу по сравнению с другими странами. Это свидетельствует о важности социальной защиты трудящихся и о стремлении государства обеспечить достойные условия в случае временной нетрудоспособности.

Эксперты отмечают, что многие сотрудники избегают оформления больничных листов, особенно если у них недолгий стаж работы. Это связано с тем, что в некоторых случаях получение пособия может быть невыгодным, как отметил доцент экономического факультета РУДН Андрей Гиринский.

Еще одной причиной, по словам профессора Финансового университета при Правительстве РФ Юлии Долженковой, является негативное отношение руководства к отсутствию сотрудника на рабочем месте в некоторых компаниях.

Важно напомнить, что работодатель обязан оплатить больничный не только во время работы, но и после увольнения сотрудника. Однако, по закону, только первые три дня больничного листа оплачиваются работодателем, а остальные дни - за счет Социального фонда. Это важно учитывать как для работников, так и для работодателей, чтобы избежать недопониманий и конфликтов по данному вопросу.

Почти все москвичи закрывают больничные с помощью телемедицинской технологии. Это позволяет им получать квалифицированную медицинскую помощь, не выходя из дома, и быстрее восстанавливаться.

Так, оплаты положены за каждый день больничного в размере 60% от среднего заработка за последние 2 года – доход за каждый день суммируется и делится на число фактически отработанных дней. Получить оплату больничного можно, если человек оформил лист за 30 дней после официального увольнения.

Телемедицина становится все более популярной, особенно в условиях пандемии, когда посещение больниц и поликлиник может быть опасным из-за риска заражения. Благодаря технологическому прогрессу и развитию медицинской сферы, люди могут получить качественное обслуживание и консультации удаленно, что удобно и эффективно.