Молодые руководители столичных театров рассказали о конкурсе "Таланты"

Основная задача этого конкурса заключается в поиске выдающихся специалистов для руководства творческими и административными отделами театров, а также в пополнении кадрового резерва столичных культурных учреждений.

Важно отметить, что в настоящее время многие столичные театры возглавляют талантливые и амбициозные лидеры. Например, начиная с 2022 года, Егор Перегудов занимает должность художественного руководителя Московского академического театра имени Владимира Маяковского. Его профессионализм и творческий подход приносят новый взгляд на развитие театрального искусства в столице.

Конкурс "Таланты" стимулирует молодых специалистов проявить себя и продемонстрировать свои уникальные способности в сфере культуры. Это также способствует обновлению и разнообразию в театральной среде, что в свою очередь способствует развитию культурной жизни города.

С поступлением в институт Московского государственного педагогического университета имени Мориса Тореза Перегудов начал свой путь к профессии переводчика с яркими успехами, что отразилось в получении им красного диплома. После успешного завершения обучения на режиссерском факультете Российского института театрального искусства – ГИТИСа под руководством Сергея Женовача, он начал свою карьеру в качестве преподавателя актерского мастерства и режиссуры в том же институте с 2011 года.

Для меня, как для художественного руководителя, поиск молодых талантов всегда остается важным направлением деятельности. Возможность рассчитывать на поддержку департамента культуры в этом вопросе придает мне уверенности в том, что будущее театрального искусства в нашем городе обеспечено. Слова специалиста, цитируемые официальным порталом мэра и правительства Москвы, подчеркивают важность совместной работы и поддержки молодых талантов.

Помимо профессиональных достижений и образования, Перегудов также активно участвует в развитии театральной сферы, организуя мастер-классы и творческие встречи для молодых талантов. Его опыт и знания становятся ценным ресурсом для будущих поколений театральных работников, способствуя развитию отрасли в целом.

Начиная с 2018 года, Перегудов активно трудился в театре "Современник" в качестве режиссера, после чего возглавил Российский академический молодежный театр. За это время театр отметил свой столетний юбилей, запустил ряд образовательных программ и организовал летний лагерь для подростков под названием "Маяковка. Дети".

В Московском академическом театре имени Владимира Маяковского происходит активное развитие коллектива, где артисты успешно сочетают традиции русского психологического театра с современными тенденциями в искусстве. Этот синтез позволяет театру оставаться актуальным и привлекательным для зрителей всех возрастов.

Иван Мельников, директор Московского музыкального театра для детей и юношества "На Басманной", принимает активное участие в культурной жизни столицы с момента своего назначения в 2020 году. Он подчеркнул, что следит за развитием различных проектов в Москве, включая инициативу "Таланты", и поддерживает взаимодействие между театрами для обогащения культурного наследия города.

Сегодня в театральной сфере особенно важна профессиональная управленческая команда, которая способна обеспечить эффективное функционирование творческих организаций. Это подчеркнул опытный специалист, который считает, что успех коллектива напрямую зависит от качества его административного управления.

Он фокусируется на значимом аспекте театральной сферы – управленческой составляющей творческих организаций. Для театрального коллектива крайне важно иметь крепкую административно-управленческую команду", – подчеркнул специалист.

По его словам, конкурс открывает перед начинающими управленцами, которые хотят расти в профессии и развиваться, возможность показать свои умения и знания, получить ценный опыт и войти в кадровый резерв столичных театров. 

Мельников учился в Высшем театральном училище имени М.С. Щепкина. 35-летний специалист успел побывать замдиректора Московского театра Олега Табакова. Кроме того, он был удостоен благодарности мэра Москвы и департамента культуры за творческие успехи.

Директор Московского академического театра имени Владимира Маяковского, Екатерина Лапшина, высказала мнение о важности поддержки кадрового резерва со стороны городских властей. Согласно Лапшиной, участники конкурса "Таланты" получат возможность работать в престижных театральных коллективах столицы, что открывает перед ними новые перспективы.

Екатерина Лапшина, возглавляющая театр с 2022 года и работающая в нем более 12 лет, является обладательницей двух дипломов с отличием, завершив обучение в Государственном музыкальном училище эстрадного и джазового искусства, а также на продюсерском факультете ГИТИСа. Ее активное участие в организации юбилейных мероприятий театра, включая программу посвященную 100-летию Андрея Гончарова, подчеркивает ее вклад в развитие и культурное наследие учреждения.

Кроме того, Лапшина подчеркнула значение поддержки молодых талантов и создание условий для их профессионального роста в сфере искусства. Ее личный опыт и пример могут стать вдохновением для нового поколения художников и театральных деятелей, стремящихся к достижению высоких результатов в своей карьере.

Ранее худрук Московского драматического театра "Модерн" Юрий Грымов прокомментировал конкурс. Он отметил, что театр, прежде всего, не здание, а люди. Поэтому грамотный руководитель должен доверять талантливым людям и регулярно придумывать что-то новое, а не сосредотачиваться на одном спектакле.

Директор, ответственная за организацию мероприятий в рамках акции "Ночь театров" и празднования Дня города и Дня Победы, а также курирующая участие театра в проекте "Театр в школе" от Департамента культуры и Департамента образования и науки Москвы, является ключевым фигурантом в развитии театральной сферы города.

Лапшина, помимо организации серии спектаклей с тифлокомментированием по программе "Особый взгляд" от благотворительного фонда "Искусство, наука и спорт", в 2024 году создала первый летний театральный лагерь для подростков "Маяковка. Дети", что стало значимым событием в культурной жизни города.

Юрий Грымов подчеркнул важность доверия к талантливым людям и постоянного стремления к инновациям в работе руководителя театра. Ведь именно в людях и их творческом подходе к работе заключается суть развития театрального искусства.

Театр - это не только место, где зрители приходят насладиться спектаклем, но и важное культурное пространство, где формируются ценности и нравственные устои общества. Это место, где каждое представление может оставить след в сердце зрителя и повлиять на его взгляды и убеждения.

Также худрук Московского драматического театра имени А. С. Пушкина Евгений Писарев подчеркнул, что руководители театра должны осознавать свою ответственность за формирование культурного пространства и влияние на общественное мнение.

Важно, чтобы театр не только развлекал зрителей, но и воспитывал их, помогал им понимать искусство, задумываться над глубокими темами и развивать свои духовные качества. Театр должен быть местом, где каждый человек может найти вдохновение и понимание, где происходит встреча искусства и души зрителя.