Наталья Сергунина: Востребованность курсов столичного "Технограда" выросла на 20 процентов

В частности, в 2025 году комплекс "Техноград" на ВДНХ принял рекордное количество обучающихся — 12 тысяч человек, что на 20% превышает показатели 2024 года. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы Наталья Сергунина, подчеркнув значимость данного достижения для развития кадрового потенциала города.

Обучающиеся в "Технограде" получают не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для работы с современным производственным оборудованием, цифровыми инструментами и творческими проектами. В ответ на запросы москвичей в учебную программу были включены новые курсы, ориентированные на актуальные направления. Так, в 2025 году в комплексе появились 14 дополнительных образовательных программ, посвящённых искусственному интеллекту и информационным технологиям — областям, которые активно трансформируют рынок труда и экономику в целом.

Среди самых востребованных направлений обучения оказались аналитика данных, видеопродакшен, цифровой дизайн, маркетинг и автоматизация бизнес-процессов. Эти курсы помогают слушателям не только освоить современные технологии, но и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, а также реализовать творческий потенциал. Таким образом, "Техноград" продолжает играть ключевую роль в подготовке квалифицированных специалистов, способных эффективно работать в условиях цифровой экономики и инновационного производства. В будущем планируется расширять спектр образовательных программ, чтобы ещё более полно отвечать потребностям жителей Москвы и поддерживать динамичное развитие столичного рынка труда.

Современные образовательные программы, ориентированные на инновационные технологии, привлекают всё большее внимание слушателей. Особенно популярным направлением стало обучение по курсу "Нейросети: от теории к практике – инструменты для будущего", которое выбрали около тысячи человек. Этот курс позволил участникам не только освоить теоретические основы, но и получить практические навыки работы с нейросетями, что является важным шагом для подготовки специалистов будущего.

Кроме нейросетей, значительный интерес вызвали программы, посвящённые кино, медиа и промышленности, которые также получили высокую оценку у слушателей. Эти направления помогают расширить профессиональные горизонты и применить современные технологии в различных сферах деятельности.

Выпускник курса по углубленному использованию искусственного интеллекта в бизнес-процессах Максим Комаринский отметил, что обучение дало ему чёткие рабочие кейсы и сценарии, которые он уже успешно применяет в своей работе. Особое внимание в курсе уделялось разделу о генеративном ИИ — слушатели не только изучали теорию, но и учились использовать инструменты генеративного интеллекта на практике, что значительно повысило их компетенции.

Таким образом, современные образовательные инициативы становятся мощным инструментом для подготовки квалифицированных специалистов, способных эффективно внедрять передовые технологии в различные отрасли экономики и культуры. Это способствует развитию инновационного потенциала и укреплению позиций на рынке труда.

В последние годы повышение квалификации в сфере информационных технологий становится все более востребованным среди жителей крупных городов. Одним из ярких примеров успешного обучения является выпускница программы «Управление проектом в области ИТ» Ольга Бурцева, которая отметила, что прохождение курса значительно улучшило ее резюме и расширило профессиональные возможности. Она пришла в «Техноград» с целью систематизировать и углубить уже имеющиеся навыки, что позволило ей увереннее двигаться по карьерной лестнице.

В прошлом году «Техноград» установил партнерские отношения с множеством столичных организаций, что открыло новые возможности для горожан. Благодаря поддержке этих компаний, участники курсов получили знания и практические умения в управлении проектами, дизайне продукции и освоении 3D-моделирования — навыках, которые сегодня особенно востребованы на рынке труда. Важной особенностью обучения стали флагманские программы, сочетающие онлайн-лекции с практическими занятиями под руководством опытных экспертов. Кроме того, слушатели выполняли реальные задания от городских технологических компаний, что способствовало приобретению практического опыта и пониманию требований индустрии.

Этот инновационный проект был отмечен на федеральном уровне и получил диплом лауреата Всероссийской премии HR-специалистов и брендов «ТОП50HR» в номинации «HR и развитие территорий». В следующем году планируется расширение программы, включающее новые направления и более глубокую интеграцию с индустриальными партнерами, что позволит еще большему числу участников повысить свою квалификацию и успешно реализовываться в профессиональной сфере. Таким образом, «Техноград» продолжает вносить значительный вклад в развитие кадрового потенциала города и поддержку инновационного развития региона.

Москва активно внедряет инновационные технологии, стремясь повысить эффективность городской инфраструктуры и улучшить качество жизни жителей. С мая 2020 года в столице было проведено пилотное тестирование почти 640 инновационных решений, что свидетельствует о масштабном подходе к модернизации городских систем. Ранее заместитель мэра Москвы Наталья Сергунина сообщала, что за время реализации программы участники заключили свыше 2 тысяч контрактов с городскими структурами, что демонстрирует высокий интерес и доверие к новым технологиям.

В числе успешных примеров — приобретение несколькими организациями устройств для выявления перегрева электрооборудования, которые прошли испытания на объектах столичной инфраструктуры и доказали свою эффективность. Такие инновации способствуют повышению безопасности и снижению рисков аварийных ситуаций в электросетях города. Общая сумма заключённых контрактов достигла 9,5 миллиона рублей, что отражает значительный экономический эффект от внедрения передовых решений.

Таким образом, программа пилотного тестирования инноваций в Москве не только способствует развитию технологического потенциала города, но и создаёт благоприятные условия для сотрудничества между государственными структурами и частными компаниями. Это открывает новые возможности для масштабирования успешных проектов и дальнейшего внедрения инноваций в различных сферах городской жизни.