Экономист и социолог Дмитрий Алексеев подчеркнул, что работник, зарабатывающий 50 тысяч рублей, может потерять от 10 до 15 тысяч, при 100 тысячах – до 20–30 тысяч. Для тех, кто получает 25 тысяч, потери составят 5–7,5 тысячи рублей.
Он отметил, что у сотрудников с фиксированным окладом теоретически должна сохраняться зарплата в соответствии с Трудовым кодексом, независимо от числа рабочих дней в месяце, однако могут быть исключения. Алексеев пояснил, что зачастую заработная плата имеет смешанную структуру из оклада, премий и надбавок, поэтому потери в любом случае будут ощутимы.
Юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский уверил, что для работников с фиксированным окладом ситуация не изменится, хотя аванс будет меньше из-за выплаты только за отработанные дни. Полная сумма будет получена в конце месяца, и снижать оклад в праздничные дни запрещено по закону.
Хаминский посоветовал сотрудникам со сдельной или почасовой оплатой заранее отложить часть декабрьской зарплаты, чтобы спокойно дождаться выплаты за январь. Напомним, что российские пенсионеры получат январскую пенсию досрочно в декабре 2025 года из-за новогодних каникул, чтобы не остаться без средств на праздники.
