Александр Ветерков, замгендиректор сервиса "Работа.ру", считает, что такой прогноз вполне реалистичен, учитывая достижение предела в зарплатной конкуренции среди бизнеса. Он отмечает, что увеличение фонда оплаты труда дальше может быть нерентабельным.
Юлия Долженкова, профессор Финансового университета при правительстве РФ, отмечает, что работодатели стали более осторожными при найме и некоторые начали сокращать персонал. Однако зарплаты продолжат расти в некоторых сегментах, таких как IT-сфера, где доходы могут увеличиться на 10-15%, а также у инженеров и руководителей проектов в строительстве и логистике. В обрабатывающей промышленности ожидается увеличение окладов на 8-10%.
Прогнозируется, что рост зарплат будет минимальным в розничной торговле, общепите и сфере массовых услуг. В России также обсуждается инициатива обязать работодателей в коммерческом секторе проводить индексацию зарплат не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Это, по мнению инициаторов, позволит обеспечить справедливое повышение доходов работников в условиях растущих расходов.
Эксперты также выяснили, что каждый четвертый житель Москвы зарабатывает более 200 тыс. рублей в месяц.
