Почти половина опрошенных россиян на удаленке отвлекаются на быт

Такие результаты показал опрос более тысячи респондентов, доступный изданию "Газета.ру".

Ещё 28% участников отметили, что тратят значительную часть времени на малозначимые задачи — мелкие поручения, отчёты и обсуждения, не влияющие на конечный результат. Около 16% указали планирование задач как источник отвлечения, а 15% признались, что часто переключаются между разными задачами, платформами или инструментами.

Эксперты считают, что главная причина снижения продуктивности при удалённой работе — не недостаток дисциплины, а неорганизованность рабочих процессов. Чёткое распределение приоритетов, ясное определение требований к задачам и сокращение количества согласований помогут сократить потери времени и повысить эффективность труда.

Ранее HR-специалист Гарри Мурадян отметил, что российские пенсионеры всё чаще ищут работу, поскольку на пенсии им становится скучно и хочется активности. В Москве их средний доход сейчас составляет от 50 до 70 тысяч рублей. С точки зрения работодателей, взрослые сотрудники обладают большей эмоциональной устойчивостью.