Участие в конкурсе бесплатное, сообщили в управлении кадровых сервисов правительства столицы.
Присоединиться к конкурсу могут команды по работе с персоналом из всех регионов России. Среди уже подавших заявки — участники из Мурманской, Архангельской, Красноярской и Омской областей, Донецкой Народной Республики, а также республик Татарстан и Башкортостан.
Команды представят проекты по эффективной работе с сотрудниками, которые были успешно реализованы в прошлом году. При этом к участию допускаются инициативы любого масштаба и бюджета.
Главное условие — чтобы предлагаемые решения объединяли сотрудников, мотивировали их работать на благо города, региона или страны и способствовали развитию госсектора. В качестве примеров можно представить мероприятия для работников, программы стажировок и наставничества, IT-решения и другие идеи.
Глава управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова напомнила, что премия проводится уже второй год подряд. По ее словам, организаторы хотят не только отметить победителей, но и показать, как кадровые решения помогают формировать команду, работающую на благо страны. В прошлом году многие проекты были посвящены развитию и удержанию сотрудников.
В финал выйдут 60 команд. Жюри, в состав которого войдут эксперты и топ-руководители госсектора и бизнеса, определит 24 лауреатов и 12 победителей. Торжественная церемония состоится в октябре в Москве, а призовой фонд будет распределен между победителями основных номинаций.
Ранее в городе также стартовал прием заявок на конкурс «Московская реставрация». Лауреатов наградят в декабре. Жюри выберет победителей в девяти номинациях и определит обладателя специальной премии для молодых реставраторов.
