Это произошло после новогодних праздников, когда рабочий филиала "Северавтодор" обнаружил на своем счету не только отпускные, но и огромную сумму заработной платы.
Сначала Владимир не мог поверить своим глазам, открывая и закрывая приложение онлайн-банка несколько раз. Однако, когда начали поступать звонки от Службы безопасности компании с требованием вернуть деньги, он решил разобраться в ситуации.Подробно изучив информацию в интернете, Рычагов пришел к выводу, что в случае технической ошибки он не обязан возвращать средства по первому требованию работодателя. Таким образом, он отказался вернуть деньги, вызвав недовольство со стороны компании и возможные юридические последствия.Исполняющий обязанности генерального директора АО "ГК "Северавтодор" Роман Тудачков заявил, что компания работает в рамках законов. Однако, по словам Рычагова, после его ухода с работы, он столкнулся с угрозами со стороны компании. В ответ на это, он принял решение сменить номер телефона, купить автомобиль и переехать с семьей из Ханты-Мансийска в Хабаровск, сохраняя доступ к своим средствам.Позже компания начала судебное разбирательство, в ходе которого бывший сотрудник был обвинен в сговоре с бухгалтером. Это привело к аресту банковских счетов Рычагова, однако арест был позднее отменен из-за отсутствия улик. Рычагов отмечает, что компания использовала юридическую систему в своих интересах.Тем не менее, Роман Тудачков подчеркнул, что выплата 13-й зарплаты не производилась. Возможно, это стало одной из причин конфликта между бывшим сотрудником и компанией. Важно учитывать, что правовая сторона дела требует дальнейшего изучения для выяснения всех обстоятельств.Юристы сообщают, что мужчина не будет привлечен к уголовной ответственности, однако ему необходимо вернуть деньги. Исполнительный документ о наложении ареста на счета Рычагова поступил в отделение судебных приставов. В результате исполнительного документа судебный пристав-исполнитель начал процесс исполнения решения суда, предпринимая соответствующие меры. "Судебным приставом-исполнителем было запущено исполнительное производство, в рамках которого принимаются меры для выполнения судебного решения", – пояснила Мария Баженова, начальник отделения судебных приставов в Ханты-Мансийске.Однако статья отмечает, что Рычагов не согласен с судебным решением и планирует обжаловать его в вышестоящих инстанциях, вплоть до Верховного суда.Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова, в интервью изданию "Абзац", подчеркнула, что в случае, если суд установит, что переплата работнику не связана со счетной ошибкой, тот имеет право не возвращать начисления от компании. Петрова также отметила, что вопрос ошибки имеет два разных понятия, одно из которых явно определено в Трудовом кодексе, а другое может быть интерпретировано организацией. По словам эксперта, в случае возникновения спора суд будет руководствоваться законодательством.Петрова подчеркнула, что для того чтобы работодатель мог требовать возврата ошибочно перечисленных средств, необходимо доказать наличие счетной ошибки, например, технического сбоя в системе расчетов. Однако, если перечисленная сумма будет рассматриваться как премия, то финансовые потери будут нессти компания.Таким образом, вопросы переплаты и возврата начислений требуют внимательного изучения и доказательств со стороны работодателя, чтобы определить законность и обоснованность требований к работнику.Новые предложения: Недавно на заводе в Челябинске произошел необычный случай: рабочие получили зарплату за декабрь в стократном размере. Один из сотрудников получил целых 5 миллионов рублей вместо обычных 50 тысяч, а другой - целых 8 миллионов рублей. Этот инцидент вызвал широкий резонанс и стал предметом обсуждения в СМИ.Перефразированный текст:В последние дни на заводе в Челябинске произошло удивительное событие - рабочие получили свою зарплату за декабрь в стократном размере. Один из работников был удивлен, получив на счет целых 5 миллионов рублей вместо обычных 50 тысяч, в то время как другой коллега обнаружил на своем счету целых 8 миллионов рублей. Этот необычный случай стал поводом для многочисленных размышлений и догадок. Согласно мнению журналистов, такая ситуация могла возникнуть из-за технической ошибки в системе выплат.Рабочий из Ханты-Мансийска по ошибке получил 13-ю зарплату с шестью нулями
Новые статьи
© 2014-2024 Информационный портал «mskst.ru». Настоящий ресурс может содержать материалы 18+. Использование материалов издания - как вам угодно, никаких претензий со стороны нашего СМИ не будет. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов публикаций. Контакты редакции: +7 (495) 765-41-64, info@rim.media