Родители должны становиться первыми "работодателями" для детей – Ярославская

Именно об этом она рассказала в беседе с Агентством «Москва», комментируя свою инициативу о возможном снижении минимального возраста для официального трудоустройства с 14 до 12 лет.

Такой подход, по ее словам, помогает детям понять ценность труда, научиться планировать свое время и внимательнее относиться к деньгам. Важно, чтобы ребенок с ранних лет видел связь между выполненной работой и полученным результатом, даже если речь идет не о заработке, а о домашних обязанностях, помощи близким или небольших поручениях. Это, как отмечают специалисты, формирует самостоятельность и дисциплину гораздо эффективнее, чем простые запреты или формальные ограничения.

При этом омбудсмен подчеркнула, что желание многих школьников иметь собственные карманные деньги — естественно и понятно. Однако, по ее мнению, это вовсе не означает, что ради этого необходимо срочно менять законодательство и массово выводить 12-летних детей на официальную работу. Гораздо важнее научить их финансовой грамотности: объяснить, как распоряжаться деньгами, откладывать на нужные покупки, отличать желания от реальных потребностей и не тратить все сразу.

Именно семейное воспитание, считает Ярославская, должно стать основой для формирования у ребенка трудовых навыков и разумного отношения к финансам. В этом случае подросток будет лучше подготовлен к взрослой жизни, сможет осознанно относиться к заработку и принимать более взвешенные решения в будущем.

Переписанный текст:

Формирование у ребенка осознанного отношения к деньгам и труду, по мнению Ярославской, должно начинаться как можно раньше. Она отметила, что финансовые привычки во многом закладываются в семье, поэтому важно не просто выдавать детям карманные деньги, а объяснять, откуда берутся средства и какую ценность они имеют.

«Большинство родителей и так регулярно выдают детям карманные деньги. Но когда они просто “падают с неба”, ребенок не понимает их ценности», — пояснила Ярославская. В связи с этим она рекомендовала родителям давать детям деньги за выполнение домашних дел. Такой подход, по ее словам, помогает формировать ответственность, дисциплину и уважение к любому труду.

Кроме того, подобный опыт может стать первой ступенью к более серьезной занятости в будущем. Если подросток с ранних лет привыкает зарабатывать свои деньги честным трудом, в 14 лет ему будет проще перейти к настоящей подработке и почувствовать себя более самостоятельным.

Вместе с тем омбудсмен заявила о необходимости менять законодательство, чтобы работодателям было выгодно нанимать 14-летних подростков. По ее мнению, без таких изменений рынок труда для несовершеннолетних останется слишком узким, а это значит, что далеко не все желающие смогут найти подработку на лето.

Переписанный текст:

На фоне летних каникул и роста интереса подростков к подработке снова обсуждается тема раннего трудоустройства. По мнению Ярославской, действующие правила часто не помогают несовершеннолетним получить первый рабочий опыт, а наоборот создают для них дополнительные барьеры.

По ее словам, формально подростки уже могут устраиваться на работу с 14 лет, однако на практике сделать это очень сложно. Причина в том, что трудовое законодательство содержит множество ограничений, а также требует от работодателей прохождения сложных бюрократических процедур. В результате компании нередко предпочитают вовсе не связываться с несовершеннолетними сотрудниками, чтобы не рисковать и не платить штрафы за возможные нарушения. Это делает поиск работы для подростков почти недоступным, даже если у них есть желание трудиться.

На пресс-конференции «Детская безопасность в период летних каникул» Ярославская предложила снизить возраст трудоустройства с 14 до 12 лет. Она подчеркнула, что многие школьники уже с 12 лет хотели бы попробовать себя в деле в период летнего отдыха. По ее мнению, такая возможность позволила бы ребятам не только занять свободное время, но и получить первый полезный опыт, научиться ответственности и заработать пусть небольшие, но собственные деньги.

Переписанный текст:

Вопрос трудовой занятости несовершеннолетних вызывает все больше внимания, поскольку здесь важно найти баланс между возможностью для подростков получать первый опыт и необходимостью строго соблюдать требования безопасности. В Госдуме подчеркнули, что речь идет о серьезной теме, которую нельзя решать поспешно или без широкого обсуждения.

По мнению парламентариев, прежде чем принимать какие-либо решения, необходимо провести обсуждение на разных площадках с участием экспертов, родителей, а также специалистов в области здравоохранения и образования. Такой подход поможет учесть не только правовые и социальные аспекты, но и возрастные особенности детей, их физическую и психологическую нагрузку. Важно заранее определить, какая работа может быть допустима для подростков, какие ограничения должны быть установлены и как исключить любые риски для их развития.

Именно такая осторожность нужна для того, чтобы не нанести вреда здоровью детей и не создать для них чрезмерной нагрузки. Ранее детский омбудсмен Москвы предложила разрешить подработки подросткам с 12 лет, что также вызвало широкий общественный интерес и стало поводом для дальнейшего обсуждения.