Об этом сообщила РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.
«Если установленный договором день выплаты зарплаты совпадает с праздничным или выходным днём, то выплата производится заранее», — пояснила она. Эксперт добавила, что 1 и 9 мая включаются в расчетный период для определения среднего заработка. То есть праздники учитываются при начислении вместе с другими выплатами, что предотвращает искусственное снижение среднего дохода в коротком рабочем месяце. Ранее в Государственной Думе заявили, что объединение майских праздников нецелесообразно, поскольку они приурочены к разным событиям — Первомаю и Дню Победы. Парламентарии отметили, что многие россияне сами объединяют эти праздники, используя отпускные дни.
