Роструд рассказал об отстранении от работы за отказ от осмотра у психиатра

В приказе Минздрава РФ перечислены категории работников, подлежащих такому осмотру, сообщает Роструд на своей странице в МАХ.

Ведомство подчеркнуло, что прохождение медосмотров и психиатрических освидетельствований осуществляется за счет работодателя. Если в ходе медосмотра у сотрудника обнаружатся признаки психического расстройства, работодатель обязан направить его на психиатрическое освидетельствование, если его деятельность относится к перечню, утвержденному приказом Минздрава № 342н.

С 1 марта порядок проведения психиатрической экспертизы был обновлен: теперь освидетельствование проводится коллегиально комиссией врачей-психиатров, а не одним специалистом, при этом изменения носят технический характер.

Роструд отметил, что порядок направления на психиатрическое освидетельствование и его проведения остался прежним.

Ранее Валентина Митрофанова, учредитель Института профессионального кадровика и эксперт по трудоустройству и правовым вопросам, сообщила, что сотрудника могут уволить после психиатрической экспертизы, если он будет признан полностью непригодным к работе. В случае выявления ограничений по состоянию здоровья работодатель обязан рассмотреть возможность перевода сотрудника на другую должность, соответствующую его состоянию.

Также сообщается, что россиянам с психическими расстройствами может быть запрещено совершать сделки с недвижимостью.