Об этом в разговоре с «Абзацем» рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова.
По ее словам, отрасль сейчас выигрывает на фоне общего дефицита кадров: более 82% компаний сообщают о нехватке квалифицированных рабочих. Это, в свою очередь, ведет к росту зарплат и улучшению социальных условий. Эксперт также связала этот тренд с развитием нейросетей.
Лоикова считает, что молодежь воспринимает офисные и творческие стартовые должности как более уязвимые к автоматизации. Речь идет, в частности, о младших аналитиках, дизайнерах, операторах колл-центров и административных работниках.
«Если посмотреть опросы, то рабочая профессия дает большую стабильность, потому что ее сложно автоматизировать: роботы пока не способны построить сложную стену, проложить проводку в нестандартном помещении», — пояснила она.
В качестве примера Лоикова привела Москву, где разнорабочие могут получать от 70 до 120 тысяч рублей, а квалифицированные специалисты — до 150–200 тысяч. По ее словам, это сопоставимо с доходами или даже выше заработков офисных сотрудников начального уровня.
Ранее Владимир Путин на Евразийском экономическом форуме заявил, что из-за внедрения искусственного интеллекта могут исчезнуть целые профессии. По его словам, ИИ уже вытесняет сотрудников младшего звена, а в будущем способен затронуть и средний уровень занятости.
Президент призвал быть готовыми к изменениям и использовать их как источник экономического роста. Он также отметил, что у России есть конкурентные преимущества в обеспечении ИИ энергией благодаря атомной и гидрогенерации.
