Ранее предприниматель Герман Стерлигов предложил вернуть Юрьев день как единственный срок для увольнения, аргументируя это тем, что сейчас люди часто меняют работу. Он считает, что следует установить один день в году, когда можно уволиться.
Нилов отметил, что такое предложение напоминает времена крепостного права и не заслуживает серьезного внимания. По его словам, необходимо руководствоваться нормами трудового законодательства, которое гарантирует право каждого работника свободно устраиваться на работу и увольняться.
Парламентарий также подчеркнул, что все изменения в социально-трудовых отношениях проходят через трехстороннюю комиссию, включающую представителей работодателей, профсоюзов и правительства, что обеспечивает баланс интересов сторон.
Ранее профессор МГЮА имени Кутафина Ирина Шестерякова предупредила, что педагогов, прокуроров и судей могут увольнять за использование нецензурной лексики на рабочем месте. При этом дисциплинарное взыскание за подобные нарушения может быть применено к любому сотруднику, если это предусмотрено локальными нормативными актами и трудовым договором.
"Деньги 24": кадровые агентства сообщили о росте числа сокращений в России.
