В Госдуму внесен законопроект об адаптивном больничном

Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на соответствующий документ.

Инициатива депутатов вводит в Трудовой кодекс РФ новое понятие — «временный адаптивный режим труда», предназначенный для ситуаций, когда состояние здоровья работника не представляет угрозы и позволяет выполнять работу из дома. При этом сохраняется оплата в размере среднего заработка.

Как отметил один из авторов проекта, председатель думского комитета по труду Ярослав Нилов, основная цель — создать правовой механизм для перехода на удалённую работу, если это безопасно для здоровья.

Для введения такого режима необходимо добровольное согласие сотрудника и соответствующее медицинское заключение. Режим оформляется отдельным соглашением к трудовому договору и может действовать на весь период болезни или её часть. Прекратить работу в удалённом формате можно по соглашению сторон, по инициативе сотрудника или при ухудшении его самочувствия.

Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2027 года, если будет принят.