В РФ может появиться налог на труд роботов

Об этом сообщил экономист и депутат Мособлдумы Анатолий Никитин в беседе с "Газетой.ру". По его мнению, такая мера может стать компенсацией за уменьшение страховых отчислений из-за сокращения числа работников.

Важно понимать, что технологический прогресс должен способствовать не только экономическому росту, но и социальной стабильности. Следует строить систему таким образом, чтобы автоматизация шла параллельно с развитием человеческого капитала, обеспечивая подготовку кадров и адаптацию профессий. Только в таком случае можно гарантировать успешный переходный период и сохранение рабочих мест.

"Мы не должны рассматривать роботов как замену людям, а как дополнение к человеческому труду", – подчеркнул Никитин. По его мнению, важно создать условия, при которых автоматизация будет выгодна как для бизнеса, так и для общества в целом.

В современном мире некоторые профессии подвержены интенсивной технологической трансформации. Особенно это заметно в индустрии машиностроения, где работает более 1,1 миллиона человек на более чем 22 тысячах предприятий, что составляет около 10% от общего числа работников промышленности в стране.

По словам Никитина, в текущем году средняя зарплата оператора станков с ЧПУ колеблется от 50 до 89 тысяч рублей, а в столице и Северной столице – от 83 до 85 тысяч. Новички могут рассчитывать на 40–60 тысяч рублей, в то время как опытные специалисты с разрядом и стажем зарабатывают от 90 до 130 тысяч, в зависимости от региона и предприятия. Важно отметить, что эти цифры свидетельствуют о значительных различиях в заработной плате в зависимости от уровня квалификации и места работы.

Технологический прогресс в машиностроении приводит к изменениям в требованиях к специалистам и их вознаграждению. Рост автоматизации и внедрение современных технологий требуют от работников не только профессионализма, но и готовности к постоянному обучению и адаптации к новым условиям работы.

С ростом уровня автоматизации, как отметил депутат, некоторые обязанности операторов и кассиров уже перешли на машины. Роботы успешно справляются с повседневными задачами, однако пока не могут полностью заменить человека из-за необходимости гибкой адаптации и оперативного реагирования на нестандартные ситуации.

Это особенно важно в случаях производственных дефектов, технических сбоев и непредвиденных проблем с оборудованием, где ключевым фактором остается квалификация специалиста, подчеркнул Никитин.

В 2025 году в России работодатели выплачивают взносы на обязательное пенсионное страхование по ставке 22%, обязательное медицинское страхование (ОМС) по ставке 5,1%, а также на социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В современном мире все больше внимания уделяется популяризации рабочих специальностей, таких как механики и слесари. Эксперт по кадровым вопросам Ирина Пак отметила, что российские компании активно работают над привлечением специалистов в эти области. Она подчеркнула, что из-за нехватки кадров конкуренция среди работников этих профессий остается на низком уровне. При этом стоит отметить, что зарплата в сфере рабочих специальностей чаще всего превышает уровень оплаты труда офисных сотрудников.

Интересно, что вакансии механиков и слесарей становятся все более востребованными на рынке труда. По мнению специалистов, это связано с ростом производства и развитием промышленности. Таким образом, специалисты в данной области могут рассчитывать на стабильную и высокооплачиваемую работу. Важно также отметить, что компании готовы предоставлять различные бонусы и льготы для привлечения и удержания квалифицированных специалистов в своих штатах.