По словам адвоката Владимира Филатова, в эфире радио КП работодатели вынуждены привлекать сотрудников к дополнительной занятости.
«Кадровый голод стал причиной значительного увеличения переработок, которые необходимо узаконить», — отметил он. Адвокат подчеркнул, что сверхурочная работа чаще всего встречается в обрабатывающей промышленности, включая швейные и сборочные производства, где большая часть процессов требует физического труда. Кроме того, дополнительная нагрузка наблюдается на предприятиях, работающих по государственным контрактам. Иногда компании функционируют в обычном режиме, но после получения крупного госзаказа вынуждены наращивать объемы производства. При этом им сложно оперативно найти достаточное количество квалифицированных специалистов из-за дефицита кадров. 14 мая Госдума приняла законопроект, увеличивающий годовой лимит сверхурочных работ до 240 часов. Соответствующие изменения планируется внести в Трудовой кодекс России. Ранее максимальный лимит составлял 120 часов в год, с ограничением не более четырех часов в течение двух дней подряд. «Деньги 24»: эксперт рассказал, на каких условиях россияне смогут работать сверхурочно.
