Сотрудник имеет право не отвечать на рабочие звонки во время законного отдыха, рассказала в беседе с Москвой 24 юрист по трудовому праву и охране труда Рината Шайдуллина.
По ее словам, после окончания рабочего дня отвечать на звонки и сообщения руководителя или коллег обязаны только сотрудники с ненормированным рабочим графиком. В остальных случаях работник может не реагировать на обращения.
Юрист также пояснила: если работодатель закрепил обязанность быть на связи во внерабочее время в локальных нормативных актах или наказал сотрудника за отсутствие ответа в личное время, работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Руководство в таком случае могут привлечь к ответственности по статье о нарушении трудового законодательства — 5.27 КоАП РФ. Она предусматривает штраф для должностных лиц и предпринимателей без образования юридического лица от 1 до 5 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей, уточнила эксперт.
Ранее юрист Алла Георгиева сообщила, что устанавливать камеры видеонаблюдения в офисе можно только при наличии обоснованной необходимости для контроля рабочего процесса. Это должно быть отражено в приказе или локальных нормативных актах.
