При расчете зарплаты количество отработанных дней влияет на ее размер, в то время как при выплате отпускных учитывается число календарных дней. Из-за этого в месяцы с большим количеством праздников рабочий день обходится дороже, и отдыхать в такие периоды не выгодно.
Эксперт отметила, что наиболее выгодно брать отпуск в июле или октябре, когда в месяце будет 23 рабочих дня. Также хорошо отдохнуть в сентябре, где 22 рабочих дня. Финансово выгодно также брать отпуск на девять дней с субботы по воскресенье, так как в этом случае работодатель оплатит также выходные.
Эксперт Валентина Яковлева ранее уточнила, что работодатель может отказать сотруднику в отпуске, если он хочет уйти не по установленному графику. Однако некоторые категории граждан имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, включая несовершеннолетних и почетных доноров России.
