В России самая высокая конкуренция среди специалистов наблюдается в сфере маркетинга и рекламы, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование.
Повышенная конкуренция также отмечается среди работников IT, административного персонала, бухгалтеров, экономистов и финансистов.
Согласно исследованию, в рекламной и маркетинговой сферах работодатели особенно ценят навыки продвижения бренда и разработки маркетинговой стратегии (43%), умение работать с аналитическими инструментами (39%) и digital-сервисами (34%).
В IT-компаниях наиболее важны навыки разработки программного обеспечения и программирования (43%), администрирования серверов и сетей (30%), а также анализа данных и работы с BI-инструментами (27%).
При подборе административного персонала работодатели обращают внимание на умение вести деловую переписку и переговоры (63%), а также на владение офисными программами и CRM-системами (59% и 50% соответственно).
В сфере финансов и бухгалтерии ценятся знание системы 1С, владение профессиональным ПО, а также навыки бухгалтерского учета, аналитики и планирования.
Ранее первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина заявила, что компании, создающие условия для совмещения женщинами работы и материнства, станут лидерами на рынке труда. Она отметила, что государство оказывает таким организациям поддержку на всех этапах.
ИИ может помочь решить проблему кадрового дефицита в России.
